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Supervision/Coaching für MitarbeiterInnen in Leitungsfunktionen

In der Vielfalt von Anforderungen, denen Sie Ihren Rollen, Aufgaben und komplexen Arbeitssituationen nachkommen sollen, bietet Ihnen eine systemische Supervision Möglichkeiten, in der Entwicklung und Erweiterung sowohl Ihrer fachlichen Kompetenz als auch persönlichen Ressourcen und Fertigkeiten begleitet zu werden: Schwerpunkte sind u.a. Analyse der Rollen, Organisationskultur, Zielformulierungen, Führungs- und MitarbeiterInnenverhalten, Zeitmanagement, u.a.m.

Termine und Kosten nach Vereinbarung.